Direito TRABALHISTA
Seus direitos no trabalho devem ser protegidos.
Situações como demissão injusta, salários atrasados, assédio ou falta de registro, pressão por trabalho, assédio moral ou sexual podem gerar insegurança e prejudicar sua vida profissional. Saiba como proceder com Rescisão Indireta ou garantia dos pagamentos corretos na demissão.
Atendimento claro
Explicamos o seu caso sem excesso de termos jurídicos.
Análise individualizada
Cada situação é avaliada de acordo com seus documentos e circunstâncias.
Orientação segura
Você entende as possibilidades antes de tomar uma decisão.
Seu problema merece ser analisado com atenção.
Nem sempre é fácil identificar quando uma situação no trabalho como, uma demissão, o não pagamento de verbas ou o desrespeito a um contrato, viola seus direitos.
A JurisLegal ajuda você a compreender a situação, avaliar as possibilidades e escolher o caminho mais adequado para o seu caso.
Como podemos ajudar?
Atuamos na análise de diferentes problemas relacionados às relações de consumo.
Demissão e Rescisão
Demissão sem justa causa, justa causa indevida, rescisão indireta, não pagamento de FGTS, 13º salário, férias ou outras verbas rescisórias
Entender meu caso →
Salários e Horas Extras
Salários atrasados, horas extras não pagas, desvio ou acúmulo de função, adicional noturno, insalubridade e periculosidade.
Entender meu caso →
Assédio e Danos Morais
Assédio moral, assédio sexual, discriminação no ambiente de trabalho, perseguição e humilhação que geram dano moral.
Entender meu caso →
Acidentes e Doenças
Acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, estabilidade acidentária, indenizações, afastamentos, limbo trabalhista e perícias no INSS.
Entender meu caso →
Emprego e Registro
Trabalho sem registro em carteira, reconhecimento de vínculo empregatício, pejotização e direitos de trabalhadores autônomos.
Entender meu caso →
Outras relações de trabalho
Uma conversa inicial ajuda a identificar se sua situação se enquadra na nossa atuação e como podemos ajudar você.
Entender meu caso →
Um atendimento simples e transparente.
01
Envie seu relato
Conte brevemente o que aconteceu e encaminhe os documentos que já possui.
02
Analisamos o caso
A equipe avalia os fatos, contratos, comprovantes e demais informações disponíveis.
03
Orientamos você
Explicamos as possibilidades, os riscos e os próximos passos.
04
Atuamos na solução
Se houver viabilidade, seguimos com a medida adequada ao seu objetivo.
Fale com a nossa equipe
Explique brevemente o que aconteceu.
Quanto mais informações você fornecer, melhor poderemos compreender a situação.
O primeiro contato é simples, direto e feito com atenção ao seu caso.
O atendimento começa pelo e-mail ou WhatsApp:
Perguntas frequentes
JurisLegal
Contato
Institucional
Canal digital do escritório Emery & Luz Advogados.
© 2026 Emery & Luz Advogados.
Todos os direitos reservados.
As informações desta página são gerais e não substituem a análise jurídica individual.